为持续深化产教融合，大力推进学院预就业特色人才培养模式落地见效，拓宽毕业生就业渠道，促进人才培养与产业需求同频共振，8月26日至27日，汽车工程学院院长熊新、副院长郑竹安、党委副书记丁德惠、车辆工程系主任石小龙赴上海开展企业走访调研，实地看望预就业实习学生，推进实习复盘、产学研合作以及就业对接等相关工作。

8月26日，学院一行来到欧摩威汽车系统(上海)有限公司，参加预就业实习生第一阶段总结汇报会。作为学院预就业特色培养模式合作企业，本次有二十余名大四学生进驻企业开展实习。按照预就业培养方案，大四学生将在企业完成为期一整年的在岗实习。实习学生分布于公司各个业务部门，结合岗位工作性质划分为三个小组，依次开展阶段实习汇报，分享岗位实践感悟、工作学习成果，剖析自身存在不足，并明确下一阶段实习目标。

公司总经理孔俊峰对汽车学院走访团队的到来表示热烈欢迎，对学校输送优质实习学生表示衷心感谢，对全体实习生的工作态度、学习积极性给予肯定，并结合行业发展和岗位要求对同学们后续实习成长提出指导性意见。熊新对公司为学生提供优质实习平台表示感谢。他重点介绍了学校预就业特色培养模式，该模式组织大四学生完整一年在企业真实岗位进行沉浸式实习，打通校园理论学习和企业岗位实践的衔接壁垒，是学院应用型人才培养的重要举措。熊新勉励实习学生要珍惜难得的实践机会，虚心向企业工程师学习，将课堂所学专业知识运用到实际工作当中，脚踏实地、勤学善思，真正做到学有所获、学有所成。汇报会后，校企双方围绕产学研合作项目开展深度座谈交流，结合企业技术发展实际需求，确定双方将聚焦汽车电子产品NVH领域开展联合科研攻关，推动学校科研力量服务企业技术升级，实现校企资源互补、互利共赢。

8月27日，学院走访上海拿森汽车电子有限公司，受到企业首席技术官（CTO）范鹏、经理彭祯国的热情接待。双方围绕汽车行业人才能力标准、实习实践平台搭建、本科生与研究生就业输送等议题充分沟通交流，在本科生、研究生就业合作方面达成初步合作意向，为后续毕业生高质量就业拓展新的合作阵地。

此次上海走访，实地检验了预就业模式的阶段性实践成效，进一步夯实了校企在实习实践、联合科研、人才输送等方面的合作基础。下一步，汽车工程学院将不断优化完善预就业特色育人模式，持续做实做细访企拓岗工作，推动教育链、人才链与产业链深度融合，全面提升应用型汽车人才培养质量。